Personalmaßnahmen rechtzeitig und umfassend zu beteiligen. Die Gleichstellungsbeauftragte kann Bewerbungsunterlagen einsehen. Sie ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. Nach §42 Abs. 4 des NHG hat die Glei
Information: Telefon: +495323 72-3145 oder E-Mail: familie@tu-clausthal.de Der Förderpreis ist kein Bewerbungspreis. Eine zu ehrende Person kann von den Institutsleitern und Institutsleiterinnen vorgeschlagen
Mutterschutz (-gesetz) Seit dem 01.01.2018 gilt das Mutterschaftsschutzgesetz auch für Studentinnen. Alle schwangeren Studentinnen sind verpflichtet, der Universität ihre Schwangerschaft anzuzeigen. B
wie jedes Jahr im Juli 2020 ausgeschrieben. Zum Ausschreibungsende am 15. August 2020 lagen 4 Bewerbungen vor. Die Auswahlkommission stimmt gerade ab. Das Beratungsangebot des Familienservice wird durch
oder aus Gründen besonderer Härte verzögert hat, zu unterstützen. In diesem Jahr sind insgesamt 4 Bewerbungen (Männer) (3 bei der Graduiertenakademie und 1 im Gleichstellungsbüro) eingegangen und bei allen
durchgeführt, Schulen kontaktiert und Netzwerke genutzt, um das MINT-Berufsorientierungsprogramm zu bewerben. Die Pressestelle unterstützt dabei aktiv, indem sie Programme und Angebote des Gleichstellungsbüros
senschaftlerinnen wird, wie bereits bei dem ersten Durchlauf angekündigt, weitergeführt. Das Bewerbungsende für den zweiten Durchlauf des Programms war am 30. September 2020 und es gab wieder zehn Plätze
Vorschläge wurden fristgerecht bis zum 15. August 2022 in dem Familienservice eingereicht. Die Bewerbungen werden aktuell durch die Auswahlkommission gemäß der Richtlinie bearbeitet und die Preisverleihung
Leistungen) wurden bis zum 15. August 2023 eingereicht und wir freuen uns über viele vorliegende Bewerbungen. Der Förderpreis ist mit einem Preisgeld in Höhe von 1.000,00 Euro dotiert und wurde am 27. Oktober
g beginnt der Begutachtungsprozess, der üblicherweise mehrere Monate in Anspruch nimmt. Die Bewerbungsphase für den vierten Durchlauf des Mentoring-Programms WiMINT oring für Nachwuchswissenschaftlerinnen […] überarbeitet, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen gerecht wird. Bis zum Bewerbungsschluss gingen zwei Vorschläge ein. Die Auszeichnung soll dazu beitragen, außergewöhnliche Leistungen
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