Universität Clausthal sieht Vielfalt und Heterogenität als Bereicherung für die Hochschule an, die Vielfalt ihrer Studierenden und Beschäftigten stellt ein großes innovatives Potential dar. Die TUClausthal fördert […] diese Vielfalt sowie Chancengleichheit in der gesamten Hochschulkultur. Seit Februar 2020 gilt die TUClausthal als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative […] Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran. Mit ihrem Beitritt hat sich die TUClausthal die Selbstverpflichtung auferlegt, ein vorurteilsfreies und offenes Arbeitsumfeld zu sichern,
nutzbar sind. Hierbei ist die Nutzung behinderungsbedingt notwendiger Hilfsmittel zulässig.“ Die TUClausthal erweitert für ihre Angehörigen und Interessent:innen den digitalen Auftritt sowie die barrierefreien
Für die TUClausthal ist die Gewährleistung der Chancengleichheit aller Angehörigen ein wesentliches Ziel, welches durch die Implementierung des Diversity-Managements praktisch erfüllt wird. Die TU Clausthal […] Diversitätsstrategie der TUClausthal erarbeitet. Der Lenkungskreis des Diversity-Audits umfasst den Personenkreis: Frau Astrid Abel (Leitung des Internationalen Zentrums Clausthal) Frau Katrin Balthaus […] ganzheitlichen Konzept zur systematischen Umsetzung der Chancengleichheit aufzunehmen, hat sich die TUClausthal für die Teilnahme an dem Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes beworben und
Diversitätsstrategie der TUClausthal Die TUClausthal ist durch die Vielfalt ihrer Angehörigen geprägt. Um diese gelebte Diversität weiterzuentwickeln und in einem ganzheitlichen Konzept zur systematischen […] nahm die Diversitätsstrategie der TUClausthal in seiner Sitzung am 19.07.2022 zustimmend zur Kenntnis (einstimmiger Beschluss). Diversitätsstrategie der TUClausthal […] systematischen Umsetzung der Chancengleichheit aufzunehmen, hat sich die TUClausthal im Jahr 2020 erfolgreich um die Teilnahme an dem Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes beworben. Eine der
Alter. Die TUClausthal sieht die Vielfalt und Heterogenität ihrer Studierenden und Beschäftigten als Bereicherung für die Hochschule an, welches ein großes innovatives Potential darstellt. Die TU Clausthal […] heit all ihrer Angehörigen. Diversity-Aspekte werden in alle strategischen Entscheidungen der TU-Clausthal einbezogen. Vielfalt ist der Weg!
nachhaltig ausgebaut und über das gesamte Jahr stattfinden. Vom 17. bis 30. März 2025 will sich die TUClausthal an den Internationalen Wochen gegen Rassismus unter dem Motto "Menschenwürde schützen" beteiligen
Initiatorin des bundesweiten Deutschen Diversity-Tags, der zum 13. Mal am 27. Mai 2025 stattfand. Die TUClausthal war 2020 das erste Mal dabei und setzte ein Zeichen für Vielfalt über ihre Online-Medien. Weitere
sind nicht nur von persönlicher, sondern auch von institutioneller Relevanz für unsere TUClausthal. Die TUClausthal beteiligt sich am 17. Mai am Internationalen Aktionstag gegen Homo-, Bi-, Inter- und
Einigkeit, dass vor allem die öffentlichen Stellen hier eine Vorbildfunktion übernehmen sollen. Die TUClausthal hat die Relevanz dieses Themas frühzeitig erkannt und sich intensiv mit den Möglichkeiten der
oder eine Rampe als rollstuhlgerechte (kinderwagengerechte) Alternative zur Verfügung stehen. Die TUClausthal überprüft bei allen künftigen Bauvorhaben den Zugang zu den Gebäuden barrierefrei zu gestalten
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