2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2020 Gleichstellungsarbeit Die DFG hat vor ein paar Wochen die Basisgliederung der Anträge in einigen Programmen geändert und zudem angekündigt, dass sich […] der TU Clausthal auch den Mal- und Bastelwettbewerb des Präsidiums mit dem Thema „Was ist dein Traumberuf?“ für die Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren, geteilt in drei Kategorien: bis 3 Jahre, 4 bis 7
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2021 Gleichstellungsarbeit Der aktuelle Durchgang des Mentoring-Programms WiMINToring hat die Hälfte erreicht. Im Mai hat der zweite Workshop mit Herrn […] hat die TU Clausthal zusammen mit anderen Hochschulen und Bildungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum eine Anfrage bekommen, sich an einer Umfrage zum Umgang mit LGBTIQ+ Diversität zu beteiligen, der
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2022 Gleichstellungsarbeit Das „Mentoring“ hat sich seit vielen Jahren als ein wichtiges Instrument bei der Karriereförderung von Frauen etabliert, es ist
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2023 Gleichstellungsarbeit Der aktuelle Durchgang des Mentoring-Programms WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen hat bereits die Halbzeit erreicht
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2024 Gleichstellungsarbeit Am 19. April 2024 fand die feierliche Auftaktveranstaltung unseres Mentoring-Programms WiMINT oring für Masterstudentinnen mit
1. Quartal Berichtszeitraum 01. Januar - 31. März 2020 Gleichstellungsarbeit Nach §42 NHG und (ergänzt um) § 25 unserer Grundordnung können an den Fakultäten und anderen Organisationseinheiten der TU Clausthal
1. Quartal Berichtszeitraum 01. Januar - 31. März 2021 Gleichstellungsarbeit Am 29. Januar 2021 fand im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINToring für die Nachwuchswissenschaftlerinnen die Auftaktveranstaltung […] dem Kreissportbund Goslar und dem Sportinstitut der TU Clausthal einen „Frauensporttag“ . Für den Zeitraum vom 01. Januar 2021 bis 31. Dezember 2022 ist unser Präsident, Prof. Joachim Schachtner, Vorsitzender
1. Quartal Berichtszeitraum (01. Januar 2022 bis 31. März 2022) Gleichstellungsarbeit Gem. § 42 Abs. 5 NHG i.V.m. § 25 Abs. 2, Sätze 1 bis 3 der Grundordnung können an den Fakultäten, den zentralen Be […] umfasst drei Jahre, zum Ablauf ist ein neuer Plan zu erstellen. Der Gleichstellungsplan für den Zeitraum 2022 - 2024 ist von der Senatskommission für Gleichstellung mit Beteiligung des Gleichstellungsbüros […] lichen Nachwuchses, Frau Prof. Schenk-Mathes unterschrieben. Dabei geht es um die Nutzung des Jugendraumes der Berg- und Universitätsstadt für die Ferienbetreuungsangebote der TU Clausthal. Beide Parteien
1. Quartal Berichtszeitraum (01. Januar 2023 bis 31. März 2023) Gleichstellungsarbeit Der dritte Durchlauf des Mentoring-Programms WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen startete mit einer Auft
1. Quartal Berichtszeitraum (01. Januar 2024 bis 31. März 2024) Gleichstellungsarbeit Dr.-Ing . Natalia Schaffel-Mancini wurde für eine weitere Amtszeit von acht Jahren zur zentralen Gleichstellungsbe
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