Berichtszeitraum 01. Januar bis 31. März 2020 2. Quartal Berichtszeitraum 01. April bis 30. Juni 2020 3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2020 4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis
Berichtszeitraum 01. Januar bis 31. März 2021 2. Quartal Berichtszeitraum 01. April bis 30. Juni 2021 3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2021 4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis
Berichtszeitraum 01. Januar bis 31. März 2022 2. Quartal Berichtszeitraum 01. April bis 30. Juni 2022 3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2022 4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis
Berichtszeitraum 01. Januar bis 31. März 2023 2. Quartal Berichtszeitraum 01. April bis 30. Juni 2023 3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2023 4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis
Berichtszeitraum 01. Januar bis 31. März 2024 2. Quartal Berichtszeitraum 01. April bis 30. Juni 2024 3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2024 4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis
Jahr sind insgesamt 4 Bewerbungen (Männer) (3 bei der Graduiertenakademie und 1 im Gleichstellungsbüro) eingegangen und bei allen wurde die Finanzierung für 3 Monate á 1.500 Euro von der Auswahlkommission
Es ist geplant, das Technikantinnen-Treffen einmal im Jahr stattfinden zu lassen. Am Freitag, den 3. November 2023 von 9:00 bis 12:00 Uhr fand der Onlineworkshop zum Alltagssexismus am Arbeitsplatz statt
gefragte Fortbildung anbieten zu können und blickt erwartungsvoll auf die nächsten Veranstaltungen. Am 3. Dezember 2024 fand die beliebte Kekseback- und Bastelaktion in der Vorweihnachtszeit statt, die in
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2020 Gleichstellungsarbeit Das Mentoring-Programm WiMINToring der TU Clausthal für die Nachwuchswissenschaftlerinnen wird, wie bereits bei dem ersten […] werden. Es ist geplant, dass am Vormittag bis ca. 17.00 Uhr die Einrichtung als Großtagespflege für U3 Kinder genutzt und durch den Landkreis Goslar abgenommen wird. Nach 17.00 Uhr könnte die Einrichtung
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2021 Gleichstellungsarbeit Im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINToring für die Nachwuchswissenschaftlerinnen fanden im Juli und August 2021 die […] Beschäftigten einen Gleichstellungsplan erstellen. Die Geltungsdauer des Gleichstellungsplanes umfasst 3 Jahre, zum Ablauf ist ein neuer Plan zu erstellen. Aktuell wird der Gleichstellungsplan für den Zeitraum […] der ganzen Region teilgenommen haben. Die Pressemitteilung dazu befindet sich hier . Der Auftakt der 3. Runde der Dialoginitiative Geschlechtergerechte Hochschule fand am 20. Juli 2021 unter dem Thema
