einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität aktiv zu verhindern oder zu beseitigen (§ 1 AGG). Betroffene sollen ausdrücklich ermutigt werden, ihre Situation nicht hinzunehmen, aktiv mit der […] beschweren, wenn sie sich im Zusammenhang mit ihrem Beschäftigungsverhältnis wegen einem der in § 1 AGG genannten Gründe benachteiligt fühlen. Die AGG-Stelle soll den Beschäftigten einen niederschwelligen
