Rechtliche Grundlagen Nach § 25 Abs. 3 und 4 der Grundordnung der TU Clausthal bilden die Gleichstellungsbeauftragten den Rat der Gleichstellungsbeauftragten. Vorsitzende ist die hauptberufliche Gleic
ragten Nach §42 Abs. 2 und 3 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) wirkt die Gleichstellungsbeauftragte auf die Erfüllung des Gleichstellungsauftrags nach § 3 Abs. 3 des NHG hin. Sie wirkt insbesondere
Begleitung Stellenbesetzung Stellenbesetzungsverfahren durch eine Gleichstellungsbeauftragte: Anfrage zur Begleitung des Bewerbungsverfahren schicken Sie bitte an das Gleichstellungsbüro (E-Mail: glei
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Wissenschaft begegnen durch: (1) Forschung und Wissenstransfer, (2) Beratung und Dienstleistungen, (3) Qualifizierungs- bzw. Schulungsangebote, (4) Transformation und (5) Netzwerk-Aufbau und Community-
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Gleichstellungsarbeit Nach §3 Abs. 3 NHG fördern die Hochschulen die tatsächliche Durchsetzung der Chancen-gleichheit von Frauen und Männern und wirken auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. F
dem Verantwortlichen übertragen wurde, ist die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO i. V. m. § 3 Niedersächsisches Datenschutzgesetz (NDSG). Webseiten des Energie-Forschungszentrums Niedersachsen Art […] die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. e DSGVO i. V. m. § 3 NDSG. Dauer der Datenspeicherung Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist […] tts und in Marketingzwecken, die Rechtsgrundlage hierzu ist Art. 6 Abs. 1 lit. e) DSGVO i. V. m. § 3 NDSG. Die Software sammelt und wertet folgende Daten aus, sofern Sie als Nutzer der Auswertung nicht
