1. Quartal Berichtszeitraum (01. Januar 2023 bis 31. März 2023) Gleichstellungsarbeit Der dritte Durchlauf des Mentoring-Programms WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen startete mit einer Auft
1. Quartal Berichtszeitraum (01. Januar 2024 bis 31. März 2024) Gleichstellungsarbeit Dr.-Ing . Natalia Schaffel-Mancini wurde für eine weitere Amtszeit von acht Jahren zur zentralen Gleichstellungsbe
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2022 Gleichstellungsarbeit Das „Mentoring“ hat sich seit vielen Jahren als ein wichtiges Instrument bei der Karriereförderung von Frauen etabliert, es ist
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2023 Gleichstellungsarbeit Der aktuelle Durchgang des Mentoring-Programms WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen hat bereits die Halbzeit erreicht
4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober - 31. Dezember 2020 Gleichstellungsarbeit Mit Schreiben vom 18. November 2020 hat die Fakultät für Mathematik/Informatik und Maschinenbau mitgeteilt, dass der F
2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2024 Gleichstellungsarbeit Am 19. April 2024 fand die feierliche Auftaktveranstaltung unseres Mentoring-Programms WiMINT oring für Masterstudentinnen mit
4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis 31.12.2021 Gleichstellungsarbeit Am 29. November 2021 hat der Abschluss des zweiten Durchgangs vom Mentoring-Programm WiMINToring an der TU Clausthal stattgefunden
4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober - 31. Dezember 2023 Gleichstellungsarbeit Am 17. November 2023 hat die feierliche Abschlussveranstaltung des dritten Durchgangs vom Mentoring-Programm WiMINT oring
4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober - 31. Dezember 2025 Gleichstellungsarbeit Am 14. November 2025 fand der feierliche Abschluss des Mentoring-Programms WiMINT oring für Nachwuchswissenschaftlerinnen
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