2. Quartal Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2021 Gleichstellungsarbeit Der aktuelle Durchgang des Mentoring-Programms WiMINToring hat die Hälfte erreicht. Im Mai hat der zweite Workshop mit Herrn […] hat die TU Clausthal zusammen mit anderen Hochschulen und Bildungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum eine Anfrage bekommen, sich an einer Umfrage zum Umgang mit LGBTIQ+ Diversität zu beteiligen, der
4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober - 31. Dezember 2022 Gleichstellungsarbeit Am 25. November 2022 fand die Veranstaltung „30 Jahre Gleichstellungsarbeit an der TU Clausthal“ in der Aula Academica […] 2022 Frau Tatjana Methfessel vom Familienservice unsere Universität verlassen. Sie wird Ihren Kindheitstraum verfolgen und als Lehrerin neue berufliche Wege gehen. Für das Gleichstellungsbüro und für die
1. Quartal Berichtszeitraum 01. Januar - 31. März 2021 Gleichstellungsarbeit Am 29. Januar 2021 fand im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINToring für die Nachwuchswissenschaftlerinnen die Auftaktveranstaltung […] dem Kreissportbund Goslar und dem Sportinstitut der TU Clausthal einen „Frauensporttag“ . Für den Zeitraum vom 01. Januar 2021 bis 31. Dezember 2022 ist unser Präsident, Prof. Joachim Schachtner, Vorsitzender
Elternzeit können Sie vor dem 3. Geburtstag Ihres Kindes nehmen. Einen Teil davon können Sie auch im Zeitraum zwischen dem 3. und dem 8. Geburtstag nehmen. Während der Elternzeit müssen die Eltern nicht arbeiten
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2021 Gleichstellungsarbeit Im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINToring für die Nachwuchswissenschaftlerinnen fanden im Juli und August 2021 die […] Jahre, zum Ablauf ist ein neuer Plan zu erstellen. Aktuell wird der Gleichstellungsplan für den Zeitraum 2022 – 2024 erarbeitet. Dieser Gleichstellungsplan wird gleichzeitig die neuen EU-Anforderungen
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2024 Gleichstellungsarbeit Das Gleichstellungskonzept für Parität der TU Clausthal wurde fristgerecht bei dem Projektträger im Rahmen des 2. Calls […] Kommunikation und Deeskalation sowie konkreten Handlungsempfehlungen. Der Workshop bot einen sicheren Raum für Austausch und praktische Übungen. Ziel war es, gemeinsam einen Campus zu gestalten, auf dem Respekt
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2025 Gleichstellungsarbeit Passend zur sommerlichen Jahreszeit fand am 12. Juli 2025 ein besonderes Highlight im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINT […] Durchlaufs bildet die Abschlussveranstaltung mit Endevaluation am 14. November 2025, die zugleich Raum für Rückblick, Austausch und Vernetzung bietet. Am 5. September 2025 fand der letzte Netzwerkabends
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2022 Gleichstellungsarbeit Ein gemeinsames Treffen von Mentor:innen und Mentees von beiden Durchgängen des Mentoring-Programms sowie das erste Jahresfest […] antiasiatischen Diskriminierung in den Postcorona-Zeiten befasst und in einem lockeren und sicheren Raum konnten unsere Studierende die Gelegenheit nutzen, Erfahrungen und Strategien zu diesem Thema miteinander
4. Quartal Berichtszeitraum 01. Oktober bis 31. Dezember 2024 Gleichstellungsarbeit Die Abschlussveranstaltung des Mentoring-Programms WiMINT oring für Masterstudentinnen fand am Samstag, den 26. Oktober […] standen Selbstbehauptung, Deeskalation und gegenseitiges Empowerment. Der Workshop bot einen sicheren Raum für Erfahrungsaustausch, praktische Übungen und den Ausbau persönlicher Kompetenzen. Am Freitag, den
1. Quartal Berichtszeitraum 01. Januar - 31. März 2020 Gleichstellungsarbeit Nach §42 NHG und (ergänzt um) § 25 unserer Grundordnung können an den Fakultäten und anderen Organisationseinheiten der TU Clausthal
Unsere Webseite verwendet Cookies. Diese haben zwei Funktionen: Zum einen sind sie erforderlich für die grundlegende Funktionalität unserer Website. Zum anderen können wir mit Hilfe der Cookies unsere Inhalte für Sie immer weiter verbessern. Hierzu werden u. a. pseudonymisierte Daten von Website-Besuchern gesammelt und ausgewertet. Mit dem Klick auf Einstellungen können Sie zudem die einzelnen Cookies auswählen, welche Sie akzeptieren wollen. Das Einverständnis in die Verwendung der Cookies können Sie jederzeit, auch teilweise, widerrufen. Weitere Informationen zu Cookies auf dieser Website finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und zu uns im Impressum.
