Frauennetzwerk "Women&Science TUClausthal" Wer: (Nachwuchs-)Wissenschaftlerinnen der TUClausthal Was: Frauennetzwerk "Women&Science TUClausthal" Kontakt: frauennetzwerk @ tu-clausthal . de Wann: Netzwerktreffen […] e): vier Mal im Jahr im Turnus von ca. drei Monaten Sommerfest: Erstes Wochenende im Juli Wo: TUClausthal Ziele des Netzwerkes: Frauen an der TUC vernetzen und ihre Karrieren vorantreiben Persönliche […] die speziell für das Frauennetzwerk eingerichtet wird. Zur Eröffnung des Frauennetzwerkes an der TUClausthal können Sie folgende Pressemitteilung lesen. Werden Sie Mitglied in unserem Netzwerk! Besuchen
Diversitätsstrategie der TUClausthal Die TUClausthal ist durch die Vielfalt ihrer Angehörigen geprägt. Um diese gelebte Diversität weiterzuentwickeln und in einem ganzheitlichen Konzept zur systematischen […] nahm die Diversitätsstrategie der TUClausthal in seiner Sitzung am 19.07.2022 zustimmend zur Kenntnis (einstimmiger Beschluss). Diversitätsstrategie der TUClausthal […] systematischen Umsetzung der Chancengleichheit aufzunehmen, hat sich die TUClausthal im Jahr 2020 erfolgreich um die Teilnahme an dem Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes beworben. Eine der
30 Jahre Gleichstellungsarbeit an der TUClausthal Am 25. November 2022 fand die Veranstaltung „30 Jahre Gleichstellungsarbeit an der TUClausthal“ in der Aula Academica statt. Mit einem vielfältigen Programm […] Programm und einer Ausstellung zur 30-jährigen Geschichte der Gleichstellung an der TUClausthal hat die Universität dieses Jubiläum gefeiert und dabei viele moderne Denkanstöße gegeben. Es war eine gelungene
Leitung des Re-Audits an der TUClausthal) Dr. Heike Dieckmann und Andrea Hagemann (Referentinnen Studium und Lehre) Carina Engelhardt (Inklusionsbeauftragte der TUClausthal) Tim Goldbach (Schwerbehind […] ertenvertretung der TUClausthal) Andrea Kleinewig (Leitung des Personaldezernats) Dr. Arne Langhoff (Schwerbehindertenvertretung der TUClausthal) Dr. Jacqueline Leßig-Owlanj (Leitung Graduiertenakademie) […] Für die TUClausthal ist die Gewährleistung der Chancengleichheit aller Angehörigen ein wesentliches Ziel, welches durch die Implementierung des Diversity-Managements praktisch erfüllt wird. Die TU Clausthal
Wissenschaftlerinnen an der TUClausthal relevanten Themen. Nach einer feierlichen Eröffnung am Freitagnachmittag und Vorstellung der Entstehung vom Frauennetzwerks an der TUClausthal haben am nächsten Tag […] September 2022 auf der Außensportanlage der TUClausthal statt. Das Landesprogramm Niedersachsen-Technikum ist im neuen Durchgang 2022/23 an der TUClausthal erfolgreich gestartet. Am 5. September 2022 […] 2022 dabei, um für das Niedersachsen Technikum an der TUClausthal zu werben. Charlotte Korb, eine Technikantin des letzten Durchgangs an der TUClausthal berichtete auf der Bühne von ihren Erfahrungen. Die
Das MWK unterstützt die TUClausthal dabei mit den zweckgebundenen Mitteln in Höhe von 20.000 € für ein Jahr. Weitere Informationen zum Niedersachsen-Technikum an der TUClausthal finden Sie hier . Das […] an der TUClausthal stellt sich hier vor. Am 5. März 2020 fand die Abschlussveranstaltung unseres Mentoring-Programms WiMINToring statt. Die ersten zehn Nachwuchswissenschaftlerinnen der TU Clausthal […] in Deutschland voranzubringen. Auch die TUClausthal sorgt für ein Arbeitsumfeld, das frei von Benachteiligungen ist. Familienservice Im August 2019 wurde eine TU-weite Umfrage zum Thema Kinderbetreuun
Familie in der Hochschule e. V. Die TUClausthal ist eine familienfreundliche Hochschule und entwickelt sich auf diesem Gebiet konsequent weiter. Die TUClausthal hatte bereits im Jahr 2007 das Zertifikat […] Beruf und Familie gelegt. Um diese Familienfreundlichkeit kontinuierlich zu verbessern, ist die TUClausthal 2014 aktives Mitglied im Netzwerk „Charta Familie in der Hochschule" (seit 2018 Familie in der […] n vereint gelebt werden, wird öffentlichkeitswirksam gezeigt. Mit ihrem Beitritt hat sich die TUClausthal die Selbstverpflichtung auferlegt, Familienfreundlichkeit zu leben! Alle weiteren Informationen
beraten. Flexible Arbeitszeit Die Arbeitszeiten an der TUClausthal sind in einem Gleitzeitmodell geregelt. Seit Januar 2017 gilt an der TUClausthal die Dienstvereinbarung Arbeitszeit . Diese Dienstvereinbarung […] flexibler zu gestalten. An der TUClausthal gibt es die Möglichkeit einen Teil seiner Arbeitsleistung von zu Hause aus zu erbringen. Folgende Optionen gibt es an der TUClausthal: Mobiles Arbeiten Seit dem […] der Personal- und Organisationsentwicklung moderne und zukunftsorientierte Arbeitsformen an der TUClausthal zu schaffen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, die Arbeitszufriedenheit zu steigern
an der TUClausthal fand am 10. März 2021 der erste Netzwerkabend zum Thema „Frauen in Führungspositionen“ statt. Im Rahmen dieser Veranstaltung wurde das Frauennetzwerk „Women&Science TUClausthal“ gestartet […] (Telefon: +49 5323 72-2326 oder E-Mail: gleichstellungsbuero @ tu-clausthal . de ). Die Pressemitteilung dazu befindet sich hier . Die TUClausthal beteiligt sich seit dem Wintersemester 2020/2021 an dem L […] gleichstellungsbuero @ tu.clausthal . de Am 2. Juli 2021 organisiert das Gleichstellungsbüro in Kooperation mit dem Kreissportbund Goslar und dem Sportinstitut der TUClausthal einen „Frauensporttag“
März bzw. 30. September Wo: TUClausthal Das Präsidium hat in seiner Sitzung am 16. Juni 2020 die Richtlinie zur Vergabe von Promotionsabschlussstipendien an der TUClausthal beschlossen. Ziel dieses vom […] Vergabe von Promotionsabschlussstipendien Wer: immatrikulierte Doktorand:innen der TUClausthal, die zugleich Mitglieder der Graduiertenakademie sind, nach vorheriger Beratung durch das Gleichstellungsbüro […] hat, zu unterstützen. Weitere Informationen zum Verfahren finden Sie im Verwaltungshandbuch der TUClausthal .
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