3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2022 Gleichstellungsarbeit Ein gemeinsames Treffen von Mentor:innen und Mentees von beiden Durchgängen des Mentoring-Programms sowie das erste Jahresfest […] Jahresfest des Frauennetzwerkes „Women&Science der TU Clausthal“ hat am Wochenende vom 1. bis 3. Juli 2022 stattgefunden und war ein großer Erfolg. Das Programm war sehr vielfältig und bot sowohl Möglichkeiten
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2023 Gleichstellungsarbeit In diesem Jahr wurde die 11. Ausgabe des Hochschulrankings nach Gleichstellungsaspekten des Kompetenzzentrums Frauen in […] k. Die Großtagespflege „Uni-Mäuse“ bietet eine ganztägige Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren an. Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter dem Link Der Förderpreis für herausragende
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2021 Gleichstellungsarbeit Im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINToring für die Nachwuchswissenschaftlerinnen fanden im Juli und August 2021 die […] Beschäftigten einen Gleichstellungsplan erstellen. Die Geltungsdauer des Gleichstellungsplanes umfasst 3 Jahre, zum Ablauf ist ein neuer Plan zu erstellen. Aktuell wird der Gleichstellungsplan für den Zeitraum […] der ganzen Region teilgenommen haben. Die Pressemitteilung dazu befindet sich hier . Der Auftakt der 3. Runde der Dialoginitiative Geschlechtergerechte Hochschule fand am 20. Juli 2021 unter dem Thema
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2020 Gleichstellungsarbeit Das Mentoring-Programm WiMINToring der TU Clausthal für die Nachwuchswissenschaftlerinnen wird, wie bereits bei dem ersten […] werden. Es ist geplant, dass am Vormittag bis ca. 17.00 Uhr die Einrichtung als Großtagespflege für U3 Kinder genutzt und durch den Landkreis Goslar abgenommen wird. Nach 17.00 Uhr könnte die Einrichtung
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli bis 30. September 2024 Gleichstellungsarbeit Das Gleichstellungskonzept für Parität der TU Clausthal wurde fristgerecht bei dem Projektträger im Rahmen des 2. Calls
3. Quartal Berichtszeitraum 01. Juli - 30. September 2025 Gleichstellungsarbeit Passend zur sommerlichen Jahreszeit fand am 12. Juli 2025 ein besonderes Highlight im Rahmen des Mentoring-Programms WiMINT
(April bis Juni 2025) 3. Quartal (Juli bis September 2025) 4. Quartal (Oktober bis Dezember 2025) Berichtszeitraum 2024 1. Quartal (Januar bis März 2024) 2. Quartal (April bis Juni 2024) 3. Quartal (Juli bis […] (April bis Juni 2023) 3. Quartal (Juli bis September 2023) 4. Quartal (Oktober bis Dezember 2023) Berichtszeitraum 2022 1. Quartal (Januar bis März 2022) 2. Quartal (April bis Juni 2022) 3. Quartal (Juli bis […] (April bis Juni 2021) 3. Quartal (Juli bis September 2021) 4. Quartal (Oktober bis Dezember 2021) Berichtszeitraum 2020 1. Quartal (Januar bis März 2020) 2. Quartal (April bis Juni 2020) 3. Quartal (Juli bis
TU Clausthal 0-3 Jahre Anton 3 Jahre (jpg) Clara 2 Jahre (jpg) Elias 2 Jahre (jpg) Elisabeth 3 Jahre (jpg) Gretchen 18 Monate (jpg) Klemens 2 Jahre (jpg) Mathilde 2 Jahre (jpg) Olivia 3 Jahre (jpg) 4-7
ragten Nach §42 Abs. 2 und 3 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) wirkt die Gleichstellungsbeauftragte auf die Erfüllung des Gleichstellungsauftrags nach § 3 Abs. 3 des NHG hin. Sie wirkt insbesondere
