Ansatz“ soll gemeinsam mit Herr Dr. Thomas Schirmer (Institut für Endlagerforschung) und Frau Professor Ursula Fittschen (Institut für Anorganische und Analytische Chemie) zum einen mit Hilfe von Mol
Empfehlungsschreiben : Mindestens eines der Empfehlungsschreiben muss von einer Professorin/ einem Professor stammen, die/der in Ihrem jeweiligen Fachgebiet tätig sein sollte. Das zweite Empfehlungsschreiben
Neuberufenentreffen Wir möchten im Rahmen eines Neuberufenen-Treffens unsere kürzlich neuberufenen Professor:innen herzlich einladen, die Ressorts des Präsidiums, die Verwaltungs- und Service-Einrichtungen
nted Higher Education Research“ (AOHER). In jeder Ausgabe würden sieben Beiträge von deutschen Professor*innen veröffentlicht, sodass man im Laufe der Zeit bereits über 200 Aufsätze deutscher Wissensc
Geyer Katja Geyer Sekretariat Telefon: +49 5323 72-2038 E-Mail: katja.geyer @ tu-clausthal . de Honorarprofessoren und Lehrbeauftragte Prof. Dr. theol. Dr.-Ing. Christian Berg Prof. Dr. theol. Dr.-Ing. Christian
abwesenden Prof. Dr. Gert Bikker von der Ostfalia Hochschule erschienen war, überreichte. Beide Professoren werden das gemeinsame Forschungsprojekt leiten, welches mit rund 1,8 Mio. Euro durch die NBank
Team Professoren Prof. Dr.-Ing. Norbert Meyer Prof. Dr.-Ing. Norbert Meyer Chair of Geotechnical Engineering Telefon: +49 5323 72-2295 E-Mail: norbert.meyer @ tu-clausthal . de Raum 211 Prof. Dr.-Ing.
94 "Pistre", in: Christine Reichel / Holger Schneider / Hartmut Weyer (Hrsg.), Festschrift für Professor Dr. jur. Jürgen F. Baur zum 60. Geburtstag (Veröffentlichungen des Instituts für Energierecht an […] Gunther Kühne (Hrsg.): Das neue Energierecht in der Bewährung. Festschrift zum 65. Geburtstag von Professor Dr. Jürgen F. Baur, S. 681-700. Baden-Baden: Nomos, 2002 Schadenersatzansprüche gegen Private kraft […] 2024, S. 447-450 Herausgeberschaften (mit Christine Reichel, Holger Schneider) Festschrift für Professor Dr. jur. Jürgen F. Baur zum 60. Geburtstag (Veröffentlichungen des Instituts für Enerergierecht
Im Rahmen der „Gemeinsamen Erklärung zum Gender Pay Gap in der Besoldung von Professorinnen und Professoren“ , die Ende 2023 unterzeichnet wurde, haben sich die niedersächsischen Hochschulen verpflichtet
Doods und Matthias Wunderling-Weilbier, gemeinsam mit Industrievertreter:innen, Studierenden und Professor:innen. „Digital Technologies ist ein Paradebeispiel für zukunftsorientierte Bildung. Hier lernen
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